ИгроРай - это успешный интернет-маркет, специализирующийся на игровой продукции. Основанная в 2008 году, компания предлагает широкий ассортимент товаров, включая игровые консоли, видеоигры, конструкторы, фигурки персонажей и игровые гаджеты. Реализация продукции осуществляется через сайт интернет-магазина и пункт самовывоза, что обеспечивает удобство и доступность для клиентов.
Сайт компании ИгроРай является самым посещаемым в России по тематике "игровые приставки и видеоигры", а также признан самым популярным интернет-магазином среди рейтинговых площадок Рунета. Это свидетельствует о доверии потребителей и высоком качестве обслуживания.
В компании ИгроРай действуют различные отделы, включая отдел логистики, отдел рекламы и продвижения, отдел продаж, отдел закупок, сервисный отдел и технический отдел с программистами и контент-специалистами. Эффективная работа каждого отдела позволяет компании успешно развиваться и увеличивать объемы продаж.
Ежегодно ИгроРай удваивает свои показатели и активно расширяет свое присутствие на рынке России и стран бывшего СНГ. Мы ценим инициативность и творческий подход сотрудников, поощряем стремление к развитию и достижению поставленных целей.
У компании ИгроРай открыты вакансии для специалистов в области маркетинга и аналитики. Мы ищем Менеджера по работе с маркетплейсами и Аналитика / аудитора по маркетплейсам, готовых присоединиться к нашей дружной и профессиональной команде. У нас вы найдете возможность проявить себя, развиваться и строить успешную карьеру.
ИгроРай ценит своих сотрудников и поощряет их значимые достижения. Премирование в компании щедрое и зависит от вклада каждого сотрудника в общий успех. Мы гордимся сплоченностью нашей команды и общей целью развития, благодаря чему механизм работы компании работает безотказно.
Присоединяйтесь к нам в ИгроРай и станьте частью успешной и динамично развивающейся компании, где ваш труд и идеи будут цениться и вознаграждаться.
Москва
2
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Иван
Я работал в компании ИгроРай на должности Менеджера по работе с маркетплейсами. Хочу отметить высокий уровень ответственности сотрудников в компании. Каждый член команды проявляет серьезный подход к своим обязанностям, что способствует эффективной работе и достижению поставленных целей.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Несмотря на хорошие результаты и усилия, иногда не было явного признания и поощрения со стороны руководства.
За время работы в ИгроРай я заметил, что иногда возникают задержки в решении оперативных вопросов, связанных с маркетплейсами. Это может быть связано с большой загруженностью отдела или нехваткой ресурсов, но в целом ситуация улучшается после принятия мер.